Réalisation du plan de formation

Nous pouvons vous aider à chaque étape du Plan de Formation. C’est vous qui décidez quand faire appel à nous.

1- Définition des orientations formation

  • Réalisation du diagnostic de l’entreprise
  • Formalisation des orientations formation

2- Identification et hiérarchisation des besoins de formation

–         Recueil des besoins en formation
–         Recueil des attentes individuelles
–         Identification des actions de formation prioritaires

3- Construction du plan de formation annuel ou pluriannuel

4- Optimisation du budget formation

5- Mise en œuvre du plan de formation

–         Réalisation du cahier des charges formation
–         Recherche d’intervenants
–         Rédaction des conventions de formation
–         Organisation de la formation : planning, inscription, réservation, information des intéressés…
–          Suivi et organisation du DIF

6- Evaluation du plan de formation

–         Evaluation des actions de formation
–         Contrôle du budget

7- Réalisation du bilan du plan de formation

8- Préparation de la déclaration fiscale annuelle 2483